JOB TYPE募集職種

hello,MONSTER来たれ、トガったモンスター

【ツーリズム事業】地域創生プロデューサー(語学力必須)|塩尻本社

Adventure tourism/Regional revitalization

塩尻本社

仕事の概要

ツーリズム事業は、従来型の観光旅行ではなく、テーマ性の強い体験型の新しいタイプの旅行と、その旅行システムです。
私たち信州・長野県は、美しい自然、アルプスの山々、スキーや温泉、おいしい食べ物や文化など、国内にとどまらず、世界からのインバウンドのお客様も増えています。
今回当社では新規事業として、ツーリズム事業を立ち上げました。
そのオープニングメンバーの責任者として、信州の地域の魅力を発見・発信したり、地域に住む人たちと一緒になってお客様をお迎えする企画立案や戦略策定をしていただきます。
また、プロモーション・ブランディング活動や、信州を代表する企業やヒトとタイアップし、ツアーの企画プロデュースなども行う予定です。

私たちサンプロの理念は「信州のくらしをデザインする」ことです。
その信州に、多くのお客様にお越しいただくための体験や、商品づくりなどを実施して、長野県の魅力を国内外に発信していきませんか?

※DMC(Destination Management Company)とは、地方や地域の観光資源の活用を促進するため、各関係機関と連携し、旅行客にとっての目的地(Destination )を顧客視点で満足実現に向けて、経営・資源開発(Management)を行う地域に特化した旅行会社(Company)のことを指します。
信州の観光資源を有効活用したイベント、ツアー、アクティビティを企画し、地域交流や地域活性化などの提案を行っていきます。


身につくスキル

新規事業に携われる機会はそう多くありません。
アイデアやプランを実行に移すため、経営資源をいかすことで
柔軟性ある発想やプランニング力が養えます。

募集要項・応募フォームへ

お客様の笑顔あふれるくらしをデザインしてみませんか?

サンプロでは、新築・リノベーション・不動産の「トータル住生活事業」を手がける建築設計事務所として、リフォームから始まった1996年の創業以来、増収を続けています。不況という逆風の中で、ただ家をつくり続けてきただけでは、業績を伸ばし続けることは難しかったでしょう。

私たちは、「理想のくらし」を思い描くお客さまに真摯に寄り添いながら、自然豊かな里山のくらし、利便性の高い街のくらし、それぞれの良さが活きる“信州のくらし”をデザインしています。

お客さまからも高い評価と厚い信頼をいただき、リフォーム部門としては6年連続県内企業売上No.1を達成。さらなる飛躍を目指し、新規出店、新規事業と成長中の当社で、次なるステージへと一緒に踏み出してくれる新しい仲間を募集します。

あなたのヒラメキとチャレンジでお客さまの笑顔あふれるくらしをデザインしてみませんか?

MESSAGE長野県を代表するブランド企業へ

「仕える」のではなく
「志す」志事
プロフェッショナルとは
志・挑戦と共にある

サンプロは長野県塩尻市に本社を置き、住生活事業を展開する会社です。
2000年創業のまだ新しい会社ですが、健全な経営を続け、
この時代の地方企業としては飛躍的に成長しています。
その理由は「仕事」を「志事」と捉える精神。
この精神が生活者の皆さまの共感につながり、サンプロへのご支持につながっているのだと考えています。

2017年サンプロはさらなる飛躍のため、企業ブランドを新しくしました。
「信州のくらしをデザインする」を掲げ、
「住生活に関わるモノ・ハードの提供」から「信州に笑顔あふれるくらし・ソフトの提供」へ。
今まさに「住生活事業の会社」という枠自体をも突破しようとしています。

トガったモンスターと社員を形容するサンプロは挑戦の気質に溢れています。
マイノリティを恐れず自由に挑戦する。挑戦の先にあるものは成功か学びという成長だけ。

社会や地域への貢献は会社の存在意義そのものです。
私たちはこれからもヒラメキとチャレンジで、この愛すべき信州に「笑顔あふれるくらし」をデザインしていきます。

信州からの発信が日本や世界で一番であっていい。
信州を、世界を、より良いものへ。

来たれトガったモンスター
信州から、そんな企業を共に創りましょう。

株式会社サンプロ 代表取締役 青栁 弘昭

CULTURE福利厚生・社内制度

  • 資格取得支援制度

  • 研修制度
    共育カレッジ

  • 定期懇親会
    (費用全額会社負担)

  • 経営方針発表
    サンプロVISION

  • サンプロスポーツFestival

  • 表彰制度
    サンプロAWARDS

  • iPad支給&
    デュアルディスプレイ環境の提供

  • クラウドサービス利用による
    業務効率化

  • 文化部・運動部

GUIDELINES募集要項

                               
給与 月給209,000円 ~ 400,000円 ※経験・能力考慮の上決定します。
賞与 年2回(4月/10月)
昇給 年1回
資格 【必須の能力】
・事業をプロデュースし推進していける経験と力を持った方
・英語、中国語やその他外国語スキル

【歓迎する経験】
・広告・宣伝・マーケティング・販売促進・イベント関連での実務経験
・Word、Excel、PowerPointなどの基本操作スキル
・通訳案内士
・コンセプトワーク作成経験(コピー、ブランドメッセージ、プランニング、リブランディング等)
・ホテルなど宿泊業経験者、旅行・観光業の経験者や、それに付随する資格保有者

【こんな方を求めています】
・自然派、アウトドアやスポーツが大好きな方
・信州が好き、地元信州の魅力をもっともっと知ってもらいたい方
・お客様に寄り添い、志と情熱を持ってシゴトに取り組める方
・チャレンジできて、仕事もプライベートもワクワク楽しめる方
・トレンドに敏感で「あったらいいな」「ヒトの幸せ」を考えられる方
勤務地 サンプロ塩尻本社/塩尻市広丘吉田662-9
★塩尻北ICより塩尻方面へ車で3分、19号線沿い SS食堂様道向かい
※長野県内、県外への出張もあります
勤務時間 9:00~18:30(休憩10:00~10:15、12:00~13:00、15:00~15:15)
休日休暇週休2日(毎週土曜・日曜・GW・夏季・年末年始)
有給休暇・慶弔休暇
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備(厚生年金/社会保険/雇用保険/労災保険)
◆育児取得実績有
◆産前・産後休暇制度
◆マイカー通勤可能(駐車場無料)
◆資格手当(5,000円~20,000円/月)
◆オフィス内禁煙・分煙
◆賞与年2回(4月/10月)
◆交通費支給(月額40,000円まで)
◆定期健康診断
◆服装自由
◆退職金制度
◆資格手当
◆通信手当
◆エスプレッソマシン
◆時短勤務(パート・嘱託)
◆社員割引制度
◆慶弔見舞金制度
【このほかにも】
◎3ヶ月に1度の社内シャッフル懇親会(全額会社負担)
◎iPad支給(クラウドサービスを全員利用で業務効率化)
◎資格取得支援や「社内共育カレッジ」でスキルUP!
 →建築士、宅建士など、社内有資格者が講座を定期開催!資格取得を応援する社風
◎SUNPRO STANDARDトレーニング研修
 →基本接客マナーから、働く姿勢・考え方を身に着ける研修を行っています。
◎大規模な社内イベントで従業員同士の交流を深めています
→スポーツフェスティバル、経営方針発表会、社内懇親会、社員表彰、社員忘年会
◎社内部活動
 →文化系、運動部系合わせて11の部活動に、会社が活動支援金を支給しています。
 様々な制度や取り組みで、充実の福利厚生と働きやすい環境を整えています。
選考の流れ 【書類選考】
ご応募頂いた内容を元に書類選考を実施します。
※できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

【面接】
※あなたが得意なこと、当社で挑戦したいことなど
お聞きしたいと考えております。

【内定】
一緒に働けることを楽しみにしています。

※面接日時、入社時期はご相談に応じます。
現在就業中の方も積極的にご応募ください!
応募方法 下記エントリーフォームよりご連絡ください。

必須希望職種

下記、募集職種から希望される職種を選んで下さい。(複数回答可)

必須希望勤務地
必須希望雇用形態
必須氏名
必須ふりがな
必須性別
必須生年月日
必須メールアドレス
必須電話番号
必須希望連絡手段
任意質問、お問い合わせ内容

[ドメイン指定受信のお願い]

sunpro36.co.jp のドメイン指定受信の設定をお願い致します。お申込みして頂いたお客様には、自動で受付確認メールを送信しております。受付確認メールを受信されていないお客様は、携帯電話の受信設定により弊社からのメールを受信拒否している恐れがございますので、ご確認下さい。