注文住宅の設計デザイナー

  • 設計
  • 営業設計(新築)
    松本市

仕事の概要

注文戸建て住宅の営業~設計業務をトータルで担当いただきます。

【✨具体的な仕事内容】

  • 打ち合わせ・ヒアリング
  • 資金計画・銀行との手続き
  • 土地探し
  • コンセプトの練り上げ
  • 住宅の基本設計・間取り作成
  • 見積作成
  • プレゼン資料作成

社員インタビュー

  • ──サンプロで働く魅力は何ですか?

一言で言えば、「自由さ」と「こだわり」の両立です。
信州の気候風土に合う、高性能な家を、自分のアイデアを活かして作れるのが楽しいです。

  • ──どのような方がこの会社に向いていると思いますか?

ワクワクするような設計を追求したい人ですね。
その情熱をお客様に直接伝え、家が出来上がるまでの時間を一緒に共感したいと思う方には、最高の場所だと思います。

  • ──仕事の魅力

通常は営業と設計を分けている 会社が多いですが、営業も設計も担当できます。
そのため、目の前のお客様の細かいニーズや意図を家作りにしっかり反映させたベストな提案が出来ます!
例えば・・・ 御夫婦が共通で好きなキャラクターがいたので飾り棚を造作しました。
家の中を移動する際には、必ず飾り棚の前を通るように、設計・提案しお客様から大変喜ばれたことも・・!!
大変かと思うかもしれませんが、他社では実感できないやりがいを感じることができます!

ココがポイント

  • 受注インセンティブ・賞与2回あり

    インセンティブは、契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給され、賞与は、半期(6か月)毎の担当物件のお引渡し金額に応じて、年2回(4月と10月)支給します。

  • フレックスタイム制度の利用ができます。

    お客様の都合に合わせやすい働き方ができます。

  • 幅広い知識を活かした提案力を活かせます。

    建築の知識はもちろん、資金計画や住宅ローンに関わる知識なども活かせます

  • 住宅営業の経験と対話力が活かせます。

    お客様の細かいニーズや意図を正確に聞き取り、設計に反映させるためのヒアリング能力。お客様の想いに寄り添い、お家が完成するまでの時間も含め、お客様の幸せに寄り添える視点。

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働く環境

  • チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化

    チーム一丸となって成果を追求し、
    成長を讃え合う文化

    経営方針発表会「SUNPRO VISION」を通じて、全社員が同じ目標に向かって団結。年度末には年間表彰式「サンプロAWARDS」を開催し、会社への貢献が大きい社員を表彰。
    個人の努力と成果を会社全体で讃え、チーム一丸となって成長していく文化が根付いています。

  • 最高のパフォーマンスを発揮するために

    最高のパフォーマンスを
    発揮するために

    iPhone支給やデュアルディスプレイ環境の整備により、効率的な業務遂行をサポート。フレックスタイム制度の導入で、個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
    最新のオフィス環境とエスプレッソマシンなどの充実した設備で、集中力を維持しながら生産性の高い仕事ができる環境が整っています。

  • 研修・資格取得支援制度。あなたの成長を全力でサポート

    研修・資格取得支援制度
    あなたの成長を全力でサポート

    充実した研修制度で入社後も継続的にスキルアップ可能。資格取得も全社をあげて応援し、社内有資格者による講座開催や勤務量調整などの手厚いサポートを実施します。
    資格取得祝金や資格手当も支給し、成長意欲に応える環境が充実。専門性を高めながらキャリアを築くことができます。

  • ONとOFFのメリハリがある充実したワークライフ

    ONとOFFのメリハリがある
    充実したワークライフ

    定期懇親会やSUNPROスポーツフェスティバルなど、社員同士の交流を深めるイベントを開催。部活動制度もあり、共通の趣味を持つ仲間と親睦を深めることができます。
    仕事に集中する時間と、リフレッシュする時間のバランスを大切にし、充実したワークライフを実現できる環境です。

ワークバランス

  • 月平均所定外労働時間
    月平均所定外労働時間
    22.3
    時間
  • 年間休日数
    年間休日数
    120
  • 平均有給休暇取得日数
    平均有給休暇取得日数
    9.96
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求める人物像

  • お客様の理想の住まいづくりに、とことん向き合いたい方

  • 建築のプロフェッショナルを目指し、幅広い仕事に取り組みたい方

  • お客様の声と想いを、しっかり設計に落とし込みたい方

  • 設計だけでなく、お客様の声を聞き、お客様と一緒になって家づくりに取り組んでみたい方

募集要項

給与

月給300,000円~540,000円+インセンティブ+各種手当
※固定残業代 75,400円(45.9h)を含み、超過分は別途支給
※二級建築士資格手当を含む
【各種手当】
■受注インセンティブ
契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給します。
■資格手当
(2,000円~40,000円/月)
一級建築士…30,000円/月
一級建築施工管理技士…10,000円/月
二級建築士…10,000円/月
■通勤手当(月額40,000円まで)
■役職手当
■赴任費用手当※規程支給
(引越費用 最大10万円、赴任一時金 10万円等)
■通信手当(職種によりiPhone貸与)

賞与

年2回(4月/10月)
※半期(6か月)毎の担当物件のお引渡し金額に応じて支給します。

昇給
年1回
資格

✨応募にあたっての条件】
■普通自動車免許
■住宅営業・設計の実務経験5年以上
■二級建築士資格保持者
※実務経験5年に満たない方もご応募いただけます。
(給与は応相談)

✨歓迎する資格】
■一級、二級建築士
■一級、二級木造建築士
■宅地建物取引士(宅建)
■ファイナンシャルプランナー
└ FP1級 / FP2級 / FP3級
■インテリアコーディネーター
■一級、二級建築施工管理技士

✨こんな方を求めています!】
■家づくりの仕事を極めたい方
■仕事もプライベートも充実させたい方
■「ヒトの幸せ」を考えられる方
■信州が大好きな方
■県外在住の方からの応募歓迎!

勤務地

株式会社サンプロ 松本支店
〒399-0036 長野県松本市村井町南4-1-4
※村井駅より車で3分

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
※基本9:00~18:00 休憩60分

年収例

住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)5年 28歳
年収600万(月給35万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)

住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)13年 33際
年収720万(月給42万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)

住宅営業職経験(又は住宅営業設計職経験)18年 40歳
年収780万(月給50万円+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)

休日

・完全週休2日制(毎週火曜・水曜)
・長期休暇(GW・夏季・年末年始)
・有給休暇

年間休日

120日

各種手当・制度・福利厚生

【各種手当】
・受注インセンティブ
(職種により契約件数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給)
・資格手当
(2,000円~40,000円/月)
・通勤手当(月額40,000円まで)
・役職手当
・赴任費用手当※規程支給
(引越費用 最大10万円、赴任一時金 10万円等)
・通信手当(職種によりiPhone貸与)

【休暇・休業制度】
・有給休暇
・慶弔休暇制度
・結婚お祝い休暇(7日)
・お子様の結婚お祝い休暇(2日)
・忌引き休暇(2日~5日)
・生理休暇
・認定休暇
・産前・産後休暇制度
・育児休業制度
<子育て支援充実!復帰率100%>

【制度】
・退職金制度
・結婚祝金制度(30,000円~50,000円)
・出産祝金制度(30,000円)
・入学祝金制度(5,000円~10,000円
※幼稚園or保育園入園時、小学校・中学校入学時
・傷病見舞金制度(10,000円~30,000円)
・ファミリープライス制度(社員割引制度)
・フレックスタイム制度(職種より規定あり)
・時短勤務制度(パート・嘱託)
・社宅制度(規程あり)

【福利厚生】
・社会保険完備
(厚生年金/社会保険/雇用保険/労災保険)
・マイカー通勤可能(無料場完備)
・定期健康診断
・ストレスチェック
・各店舗コーヒーメーカー完備
・社有車貸与 ※施工管理職に限る
・制服貸与 ※施工管理職に限る

【その他】
・3ヶ月に1度の社内シャッフル懇親会
(全額会社負担)
・iPad支給(職種により)
・デュアルディスプレイで業務効率UP
・クラウドサービス利用で業務効率化
(Google WorkspaceやChatwork)

採用までのプロセス

STEP 1:書類選考
STEP 2:面接(対面・オンライン)
STEP 3:オファー面談
STEP 4:内定
※カジュアル面談受付中
※遠方の方は、オンライン面接可
※面接日時、入社時期はご相談に応じます。

経験をお持ちの方は待遇面考慮しています
あなたの経験とスキルを存分に活かしてご活躍頂きたいため、待遇面は考慮しており、ご経験者の方は基本的に前年度の年収の100%以上を保証します。
当社は、お客様の笑顔を作るために、まずは私たちから信州のくらしと、仕事を楽しむ事を大事にしております。
※前職での引越手当などの特別な支給額などを含まないものとする
※県外からのU・Iターン応募の場合は、現勤務地域と長野県の物価・給与水準の違いを考慮の上提示します。
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Message

メッセージ

「一流の志事」
「仕える」のではなく 「志す」志事
プロフェッショナルとは 志・挑戦と共にある

サンプロは「信州の暮らしをデザインする」というスローガンのもと、
信州の人をしあわせにし、地域に貢献できるデザインをおこなってまいりました。

プロフェッショナルが集まる、志を持ったブランド企業として着実に進化を遂げながら、
私たちは今まさに「地方都市の住生活事業会社」という枠を突破しようとしています。

マイノリティを恐れない自由な挑戦。その先にあるものは “成功”か “成長”のみです。

信州からの発信が、日本や世界の一番であっていい。
信州を、世界を、より良いものへ。

株式会社サンプロ
代表取締役
青栁 弘昭

よくあるご質問

  • まだ、転職を検討段階なのですが、応募は可能ですか?

    はい。
    現在在職中の方からの応募ももちろん受け付けております。
    応募前のカジュアル面談をさせて頂くこともできますので、まずはご応募いただけたらと思います。

  • 建築士の資格は持っていますが、定期講習を受けていません、資格手当を受けることができますか?

    資格手当を毎月受けて頂くには、3年ごと建築士定期講習を受講頂く必要がございます。
    また、当社所属建築士として登録させていただくことが条件となります。

  • 建築士の資格を持っていないのですが、応募できますか?

    新築コンシェルジュ職にてご応募を受け付けております。
    インセンティブ水準も同等となり、二級建築士資格を取得いただきましたら、合格祝い金支給対象となりますので、ご入社後に取得を目指して頂いてもかまいません。

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