研究開発(新技術・新工法の研究開発)

  • 設計
  • 研究・開発
    塩尻市

仕事の概要

サンプロの住生活事業における技術的中核として、住宅性能・施工品質・生産性を高めるための研究開発を担います。

主な業務内容

  • 空調換気システム、省エネルギー技術の研究開発・実験

  • 断熱性能・建材・施工技術の調査、検証、評価

  • BIM/CIM、IoT、AIなどを活用した施工効率化・品質管理手法の開発

  • 新工法・新素材の適用性評価、試験施工、社内標準化

  • 大学・研究機関・メーカーとの共同研究、技術連携の推進

  • 設計・施工部門と連携した実案件への技術実装

研究室で完結する仕事ではなく、実際の住宅・現場で検証し、カタチにする研究開発が特徴です。

この仕事の魅力・やりがい

  • 机上理論で終わらない
    実邸・実案件での検証を前提に、技術を「使える形」まで昇華させます。

  • 住宅性能の本質に向き合える
    断熱・空調・省エネ・構造といった“住み心地の根幹”を追求できます。

  • 設計・施工と近い距離
    研究成果がすぐに設計標準・施工ルールへ反映されるスピード感。

  • 地域特性に根ざした技術開発
    寒暖差の大きい信州だからこそ求められる、本物の住宅技術を磨けます。

サンプロで働く特徴

  • 「志事(しごと)」としての研究開発
    技術は手段。目指すのは、信州に笑顔あふれる暮らしをつくること。

  • 挑戦を肯定する文化
    マイノリティを恐れず、仮説検証を繰り返す風土があります。

  • 住宅会社の枠を超える視点
    新築・リノベーション・不動産を横断した住生活事業だからこそ、技術の活用フィールドが広い。

  • 長野県を代表するブランド企業へ
    地域に根差しながら、全国・世界基準を見据えた技術開発に挑戦しています。

活かせるスキル

  • 建築・設備系の専門知識

    建築学、設備工学、材料工学などの知見を、住宅性能向上に活かせます。

  • 研究・実験・検証スキル

    仮説立案、実験計画、データ分析、評価といった研究プロセス全般。

  • デジタル技術活用力

    BIM/CIM、シミュレーションソフト、IoT、AIなどの実務活用経験。

  • 技術ドキュメンテーション力

    検証結果の資料化、社内標準・ルールへの落とし込み、共有スキル。

  • 外部連携・共同研究経験

    大学・研究機関・メーカーとの折衝、共同プロジェクト推進力。

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働く環境

  • チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化

    チーム一丸となって成果を追求し、
    成長を讃え合う文化

    経営方針発表会「SUNPRO VISION」を通じて、全社員が同じ目標に向かって団結。年度末には年間表彰式「サンプロAWARDS」を開催し、会社への貢献が大きい社員を表彰。
    個人の努力と成果を会社全体で讃え、チーム一丸となって成長していく文化が根付いています。

  • 最高のパフォーマンスを発揮するために

    最高のパフォーマンスを
    発揮するために

    iPhone支給やデュアルディスプレイ環境の整備により、効率的な業務遂行をサポート。フレックスタイム制度の導入で、個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
    最新のオフィス環境とエスプレッソマシンなどの充実した設備で、集中力を維持しながら生産性の高い仕事ができる環境が整っています。

  • 研修・資格取得支援制度。あなたの成長を全力でサポート

    研修・資格取得支援制度
    あなたの成長を全力でサポート

    充実した研修制度で入社後も継続的にスキルアップ可能。資格取得も全社をあげて応援し、社内有資格者による講座開催や勤務量調整などの手厚いサポートを実施します。
    資格取得祝金や資格手当も支給し、成長意欲に応える環境が充実。専門性を高めながらキャリアを築くことができます。

  • ONとOFFのメリハリがある充実したワークライフ

    ONとOFFのメリハリがある
    充実したワークライフ

    定期懇親会やSUNPROスポーツフェスティバルなど、社員同士の交流を深めるイベントを開催。部活動制度もあり、共通の趣味を持つ仲間と親睦を深めることができます。
    仕事に集中する時間と、リフレッシュする時間のバランスを大切にし、充実したワークライフを実現できる環境です。

ワークバランス

  • 月平均所定外労働時間
    月平均所定外労働時間
    22.3
    時間
  • 年間休日数
    年間休日数
    120
  • 平均有給休暇取得日数
    平均有給休暇取得日数
    9.96
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求める人物像

  • 住宅・建築技術を「研究」で終わらせず、実装したい方

  • 断熱・空調・省エネ分野に強い関心と探究心を持つ方

  • 新しい技術・工法を自ら試し、検証することにワクワクできる方

  • 設計・施工・現場と対話しながら技術を磨きたい方

  • 信州というフィールドで、地域に根ざした技術開発に挑戦したい方

募集要項

給与

月給235,000円~540,000円
※固定残業代 ¥61,100~¥140,400(45.9h分)を含み、超過分は別途支給。
【各種手当】
■通勤手当
(公共交通機関利用…実費支給)
(自動車・自転車通勤…距離に応じ上限月額38,700円迄支給)

■役職手当
■赴任費用手当※規程支給
(引越費用 最大10万円、赴任一時金 10万円等)

賞与

年2回(4月/10月)

昇給
年1回
資格

◆普通自動車免許
★地元長野県の方もUターン、Iターンも大歓迎!
 経験者、資格保有者は優遇します!

【歓迎する資格】
・研究・実験・技術開発に関する基礎スキル
・建築・建設関連の基準や法規に関する基礎知識
・新しい分野や技術への強い探求心と課題解決力

【スキル経験(ひとつでも当てはまれば)】
・住宅メーカー、設備機器メーカー、大学などの研究部門、商品開発部門での実務経験
・建築学、土木工学、材料工学など理工系分野の学位
・建築材料、構造解析、省エネルギー技術に関する研究経験
・BIM・CIM、シミュレーションソフトの活用経験
・特許出願、学会発表、論文執筆経験
・英語での論文読解スキル

勤務地

サンプロ塩尻本社/塩尻市広丘吉田662-9
★塩尻北ICより塩尻方面へ車で3分、19号線沿い SS食堂様道向かい

勤務時間

9:00~18:00
(休憩12:00~13:00)

休日休暇

・完全週休2日制(土日休み)
・長期休暇(GW・夏季・年末年始)
・有給休暇

【その他休暇制度】
・結婚お祝い休暇(7日)
・お子様の結婚お祝い休暇(2日)
・忌引き休暇(2日~5日)
・その他休暇制度
(生理休暇
(産前産後休暇-復帰率100%
(育児/介護休業
(認定休暇

年間休日

120日

制度

・受注インセンティブ
(職種により契約件数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給)
・資格手当
(2,000円~40,000円/月)
・通勤手当(月額40,000円まで)
・役職手当
・赴任費用手当※規程支給
(引越費用 最大10万円、赴任一時金 10万円等)
・通信手当(職種によりiPhone貸与)

【制度】
・退職金制度
・結婚祝金制度(30,000円~50,000円)
・出産祝金制度(30,000円)
・入学祝金制度(5,000円~10,000円
※幼稚園or保育園入園時、小学校・中学校入学時
・傷病見舞金制度(10,000円~30,000円)
・ファミリープライス制度(社員割引制度)
・フレックスタイム制度(職種より規定あり)
・時短勤務制度(パート・嘱託)
・社宅制度(規程あり)
・産前・産後休暇制度
・育児休業制度
<子育て支援充実!復帰率100%>

【福利厚生】
・社会保険完備
(厚生年金/社会保険/雇用保険/労災保険)
・マイカー通勤可能(無料場完備)
・社有車貸与 ※施工管理職に限る
・定期健康診断
・ストレスチェック
・各店舗コーヒーメーカー完備
・制服貸与(春夏シーズン・秋冬シーズン)
※施工管理職に限る

【その他】
・3ヶ月に1度の社内シャッフル懇親会
(全額会社負担)
・iPad支給(職種により)
・デュアルディスプレイで業務効率UP
・クラウドサービス利用で業務効率化
(Google WorkspaceやChatwork)

採用までのプロセス

STEP 1:書類選考
STEP 2:面接(対面・オンライン)
STEP 3:オファー面談
STEP 4:内定
※カジュアル面談受付中
※遠方の方は、オンライン面接可
※面接日時、入社時期はご相談に応じます。

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メッセージ

「一流の志事」
「仕える」のではなく 「志す」志事
プロフェッショナルとは 志・挑戦と共にある

サンプロは「信州の暮らしをデザインする」というスローガンのもと、
信州の人をしあわせにし、地域に貢献できるデザインをおこなってまいりました。

プロフェッショナルが集まる、志を持ったブランド企業として着実に進化を遂げながら、
私たちは今まさに「地方都市の住生活事業会社」という枠を突破しようとしています。

マイノリティを恐れない自由な挑戦。その先にあるものは “成功”か “成長”のみです。

信州からの発信が、日本や世界の一番であっていい。
信州を、世界を、より良いものへ。

株式会社サンプロ
代表取締役
青栁 弘昭

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