1ページでわかるサンプロ
サンプロとは?
地球の豊かさは太陽の恵み
住生活事業を通じて
信州を照らす太陽のように
信州のくらしを豊かにする
住生活のプロフェッショナル
「一流の志事」
“仕える”のではなく”志す”
志事
サンプロのプロフェッショナル
とは志・挑戦と共にある
数字で見るサンプロ
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建てたい工務店
1位
新建ハウジングアンケート
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Instagram登録者数
(県内同業)2位
当社調べ
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YouTube
チャンネル登録数1位
当社調べ
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長野県内
生活者認知率70%
県内同業
拠点
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グラン・シフ
新築モデル(長野) -
CREATORS HOUSE
長野モデル -
長野ショールーム
サンプロ長野支店 -
グラン・ミュゼ
サンプロ上田支店 -
グラン・ニュクス
新築モデル (松本) -
断熱リフォーム
モデル (上田) -
CREATORS HOUSE
松本モデル -
松本ショールーム
サンプロ松本支店 -
サンプロ
吉田スタジオ -
グラン・メティス
サンプロ伊那支店 -
塩尻ショールーム
サンプロ本社
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長野ショールーム
サンプロ長野支店 -
グラン・シフ
新築モデル(長野) -
CREATORS HOUSE
長野モデル
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グラン・ミュゼ
サンプロ上田支店 -
断熱リフォーム
モデル (上田)
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塩尻ショールーム
サンプロ本社 -
松本ショールーム
サンプロ松本支店 -
グラン・ニュクス
新築モデル (松本) -
CREATORS HOUSE
松本モデル -
サンプロ
吉田スタジオ
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グラン・メティス
サンプロ伊那支店
サンプロの事業
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デザイン住宅の設計、施工
「くらしを楽しむ家づくり」をコンセプトに、信州の風土に適した住み心地と耐久性を重視した住宅設計・施工を手がける一級建築士事務所。お施主様と一生のお付き合いを目指しています。
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住宅・住宅設備のリフォーム、
リノベーション長野県リフォーム売上14年連続第1位の実績を誇る事業。建築士集団による豊富な経験と高い提案力で、水廻り設備交換からデザインリフォームまで対応します。
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不動産物件の売買、仲介
資産活用コンサルティング地域密着型の不動産事業として、土地探しから住宅購入、資金計画まで新築・リフォーム事業と連携したワンストップサービスを提供します。
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特殊建築の設計、施工
地域課題を特殊建築で解決するソリューション事業。デザイン力と企画力を活かし、オフィスや工場、商業施設などの建築を手がけます。
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住宅業界における
ブランディングのパイオニア地域No.1ブランドビルダーを目指す工務店・リフォーム会社の全国コミュニティ。工務店・ビルダー・リフォーム会社に向けて、ブランディングと販促の両面からマーケティング支援を行います。
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夢をかたちにする
クリエイティブ集団『 We All Dream In Moment 』
映像制作、3DCG、グラフィック制作、イベント企画・演出などを手掛けるクリエイティブカンパニーです。
サンプロの環境
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前職の業種比率
住宅・
建築業界0 .0 %他業界
0 .0 %※2024〜2025年入社 キャリア採用のみ
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月平均所定外労働時間
(前年度実績)0 .0 時 間2024年度
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平均有給休暇取得日数
(前年度実績)0 .00 日2024年度
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前年度の育児休業対象者数・取得者数
(男女別)2025年度男性女性合計対象者0 名0 名0 名対象者0 名0 名0 名 -
前年度の育児休業取得率
(男女別)男性75%女性100%2025年度
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研修・資格取得支援制度:
あなたの成長を全力でサポート専門性を高め、キャリアを築いていきたいというあなたの意欲を、会社全体で応援します。
取得した資格に応じて、資格取得のお祝い金や毎月の手当を支給。あなたの努力を正当に評価する環境を整備しています。
サンプロのプロはプロフェッショナルのプロ。プロフェッショナルとして高みを目指し、スキルアップにつなげてください。 -
最高のパフォーマンスを発揮するために
最新のツールと柔軟な働き方
- iPhone支給やデュアルディスプレイ環境の整備により、業務を効率的に進められます。
- フレックスタイム制度を導入しており、個人のライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。
集中力を維持し、生産性の高い仕事ができるよう、最新のオフィス環境と充実した設備を整えています。エスプレッソマシンなども完備しており、リフレッシュしながら業務に取り組めます。
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ONとOFFのメリハリがある
充実したワークライフ定期懇親会やSUNPROスポーツフェスティバルなど、社員同士の交流を深めるイベントを開催。部活動制度もあり、共通の趣味を持つ仲間と親睦を深めることができます。
仕事に集中する時間と、リフレッシュする時間のバランスを重視しています。社員一人ひとりが充実したワークライフを実現できるよう、会社全体でサポート。メリハリをつけて働くことで、高いパフォーマンスを発揮しながら、プライベートも大切にできる環境です。 -
チーム一丸となって成果を追求し、
成長を讃え合う文化毎年9月には、経営方針発表会「SUNPRO VISION」というイベントを通じて、全社員が会社の目指す方向性を共有し、同じ目標に向かって団結します。お互いをリスペクトし認め合い、高め合うことで、さらなるモチベーション向上と一体感の醸成に繋げています。
サンプロの社員
従業員数の推移
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年代の割合
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男女比
男性00 .0 %109名女性00 .0 %99名 -
出身比率
県外出身22.3%長野県出身77.7%長野県77.7%北海道0.5%関東9.5%北陸甲信越3.3%中部3.3%関西5.2%中国0.5%