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入社祝い金制度について
お祝い金 ご支給キャンペーン
2026年10月31日までに、当サイトからエントリーいただいた方が対象。
サンプロでは、新しい仲間の門出を応援するため「入社祝い金制度」をご用意しています。
応募職種・雇用形態に応じて、下記の4コースでお祝い金を支給します。
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最大
20万円
正社員対象職種
- 住宅営業職
- リフォーム営業職
- 法人営業職
- 不動産営業職
- 営業設計職
- 非住宅設計職
- 建築施工管理職
- 住宅施工管理職
- 積算職
- インテリアコーディネーター
- ディレクター
- 広報ディレクター
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10万円
パート対象職種
- 建築CADオペレーター
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3万円
正社員対象職種
- 事務職（総務・経理・人事・デザイナー・営業事務）
- アフターサービス職
- 検査職 ほか
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1万円
パート・嘱託対象
- パート・嘱託社員
ご支給の対象条件
- 当採用サイト、または社員紹介（リファラル）からのご応募であること
- 試用期間終了後も在籍していること
※支給額は応募職種・雇用形態により異なります。制度の詳細は選考時にご案内いたします。
