インテリアコーディネーター(リフォーム部門)

  • インテリアコーディネーター
  • インテリアコーディネーター(リフォーム)
    上田市

仕事の概要

インテリアコーディネーターとして、営業設計職と連携し、お客様の想いを汲み取り、理想の空間づくりの提案をお願いします。
「壁紙や床材、照明まで、お客様の理想に合わせた自由度の高い家づくりをしたい!」という方に、サンプロはピッタリです。

✅具体的には…
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  • お客様・設計担当との打ち合わせ
    ┗(要望・課題・予算など)
  • 提案内容のすり合わせ
  • お客様への提案
    ┗ 壁紙の色や素材の選定
    床材の種類の選択
    コンセントの種類や配置場所のご提案
    建具のタイプや造作家具のデザインなど

✅お仕事の流れ
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▼お客様・設計担当との打ち合わせ
営業設計担当と一緒にお客様へご挨拶、丁寧にご要望をヒアリングします。
イメージ写真を共有したり、場合によってはキッチンのショールームへ一緒に行くといった場合もあります。

▼方向性を確認
事務所で営業設計担当と打ち合わせを行い、ヒアリング内容をもとに具体的な提案内容をすり合わせます。
お客様のライフスタイルやイメージに合わせて、あなたの知識と経験を活かしたコーディネートを考えてください。

▼お客様へのご提案
完成したプランをもとに、お客様へご提案を行います。
細かなご要望や修正を反映しながら、より理想に近いプランへとブラッシュアップしていきます。
(お客様との打ち合わせは、平均5回。3か月~半年間行います)

▼積算部門・工事部門へ引き継ぎ
最終図面を各部門へ引き継ぎ、積算部門での最終チェックを経てから、
着工になります。


✅社員インタビュー

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  • 仕事のやりがいとは?

    大手だと提案に制限があることが多いですが、サンプロでは自由度が高く、お客様の理想の形を追求できます。
    だからこそ、床材から造作、照明、カーテンまで、私たちコーディネーターが関わった全てがお客様の想像を超えた時にいただける「素敵だったよね」という一言が、最高の喜びになります。

    さらに言えば、その喜びは私たちとお客さまの間だけにとどまらないんです。
    第三者や設計・施工の仲間もいいよねと認めてくれる、そんな「誰が見てもいいよね!」という仕事ができた時が、一番のやりがいを感じる瞬間です。

  • 「自分が成長できたと実感できた出来事はありましたか?

    インテリアコーディネーターに配属になって、しばらくは不安しかありませんでした。
    でも、やり始めたら、お客様との打合せが何よりも好きだと気づいたんです。

    特に、仕事が楽しくなった大きなきっかけは、自分が新築を建てたとき。初めてお客様の立場で先輩の接客・提案を目の当たりにしました。

    以前の私はお客様主体で進めなきゃと考えていましたが、先輩の仕事を見て「コーディネーターが主体になって、もっとプロとして提案していいんだ」と思えるようになりました。

    その結果、お客様も「自分ばかり話している感じがない」と感じてくださるようになり、「一緒に作っていく、一緒に決めていく」という感覚を共有できるようになったんです。
    この信頼関係が築けてからは、お客様が気持ちをポジティブに変えていってくれるのが分かり、仕事が難しいから面白い!に変わりました

ここが魅力!

  • 自由度の高い提案で個性が活かせる

    「この中から」という制限がないため、お客様の理想の形に合わせ、インテリアコーディネーターとして自由度の高い提案ができます。

  • 営業・設計・施工と深く関わるチーム制

    お客様の夢の実現に向けて、職種を超えた仲間と連携し、仕事の学びが多い環境です。

  • お客様と「一緒に創る」深い達成感

    ヒアリングから現場立ち会いまで一貫して携わり、打ち合わせは平均5回。期間としては3か月~半年という長い時間関わります。その分、お引渡しのセレモニーでは最高の喜びを共有できます。

  • 前職の経験が即戦力として評価される

    工務店やメーカーでの知識が活き、早期にキャリアアップを目指せます。

  • 良好な人間関係と働きやすい環境

    皆が「信州に笑顔あふれるくらしを」をいう理念を元に、お客様に笑顔あふれる暮らしを提供するには…?という事に本気で向き合っています。仕事の相談も気軽にし合える仲です。

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働く環境

  • チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化

    チーム一丸となって成果を追求し、
    成長を讃え合う文化

    経営方針発表会「SUNPRO VISION」を通じて、全社員が同じ目標に向かって団結。年度末には年間表彰式「サンプロAWARDS」を開催し、会社への貢献が大きい社員を表彰。
    個人の努力と成果を会社全体で讃え、チーム一丸となって成長していく文化が根付いています。

  • 最高のパフォーマンスを発揮するために

    最高のパフォーマンスを
    発揮するために

    iPhone支給やデュアルディスプレイ環境の整備により、効率的な業務遂行をサポート。フレックスタイム制度の導入で、個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
    最新のオフィス環境とエスプレッソマシンなどの充実した設備で、集中力を維持しながら生産性の高い仕事ができる環境が整っています。

  • 研修・資格取得支援制度。あなたの成長を全力でサポート

    研修・資格取得支援制度
    あなたの成長を全力でサポート

    充実した研修制度で入社後も継続的にスキルアップ可能。資格取得も全社をあげて応援し、社内有資格者による講座開催や勤務量調整などの手厚いサポートを実施します。
    資格取得祝金や資格手当も支給し、成長意欲に応える環境が充実。専門性を高めながらキャリアを築くことができます。

  • ONとOFFのメリハリがある充実したワークライフ

    ONとOFFのメリハリがある
    充実したワークライフ

    定期懇親会やSUNPROスポーツフェスティバルなど、社員同士の交流を深めるイベントを開催。部活動制度もあり、共通の趣味を持つ仲間と親睦を深めることができます。
    仕事に集中する時間と、リフレッシュする時間のバランスを大切にし、充実したワークライフを実現できる環境です。

ワークバランス

  • 月平均所定外労働時間
    月平均所定外労働時間
    22.3
    時間
  • 年間休日数
    年間休日数
    120
  • 平均有給休暇取得日数
    平均有給休暇取得日数
    9.96
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求める人物像

  • お客様の理想の住まいづくりに、とことん向き合いたい方

  • 建築のプロフェッショナルを目指し、幅広い仕事に取り組みたい方

  • お客様の声と想いを、しっかり家づくりに落とし込みたい方

募集要項

給与

月給280,000円~540,000円
※固定残業代 72,800円(45.9h)を含み、超過分は別途支給
【各種手当】
■受注インセンティブ
契約棟数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給します。
■資格手当
(2,000円~40,000円/月)
一級建築士…30,000円/月
一級建築施工管理技士…10,000円/月
二級建築士…10,000円/月
■通勤手当(月額40,000円まで)
■役職手当
■赴任費用手当※規程支給
(引越費用 最大10万円、赴任一時金 10万円等)
■通信手当(職種によりiPhone貸与)

賞与

年2回(4月/10月)
※半期(6か月)毎の担当物件のお引渡し金額に応じて支給します。

昇給
年1回
資格

✨応募にあたっての条件】
■普通自動車免許
■インテリアコーディネーターの実務経験3年以上
※実務経験3年に満たない方もご応募いただけます。
(給与は応相談)

✨歓迎する資格】
■一級、二級建築士
■一級、二級木造建築士
■宅地建物取引士(宅建)
■ファイナンシャルプランナー
└ FP1級 / FP2級 / FP3級
■インテリアコーディネーター
■一級、二級建築施工管理技士

✨こんな方を求めています!】
■家づくりの仕事を極めたい方
■仕事もプライベートも充実させたい方
■「ヒトの幸せ」を考えられる方
■信州が大好きな方
■県外在住の方からの応募歓迎!

勤務地

株式会社サンプロ 上田支店
〒386-0001 長野県上田市上田1360-1
※SBC上田ハウジングパーク内

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
※基本9:00~18:00 休憩60分

各種手当・制度・福利厚生

【各種手当】
・受注インセンティブ
(職種により契約件数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給)
・資格手当
(2,000円~40,000円/月)
・通勤手当(月額40,000円まで)
・役職手当
・赴任費用手当※規程支給
(引越費用 最大10万円、赴任一時金 10万円等)
・通信手当(職種によりiPhone貸与)

【休暇・休業制度】
・有給休暇
・慶弔休暇制度
・結婚お祝い休暇(7日)
・お子様の結婚お祝い休暇(2日)
・忌引き休暇(2日~5日)
・生理休暇
・認定休暇
・産前・産後休暇制度
・育児休業制度
<子育て支援充実!復帰率100%>

【制度】
・退職金制度
・結婚祝金制度(30,000円~50,000円)
・出産祝金制度(30,000円)
・入学祝金制度(5,000円~10,000円
※幼稚園or保育園入園時、小学校・中学校入学時
・傷病見舞金制度(10,000円~30,000円)
・ファミリープライス制度(社員割引制度)
・フレックスタイム制度(職種より規定あり)
・時短勤務制度(パート・嘱託)
・社宅制度(規程あり)

【福利厚生】
・社会保険完備
(厚生年金/社会保険/雇用保険/労災保険)
・マイカー通勤可能(無料場完備)
・定期健康診断
・ストレスチェック
・各店舗コーヒーメーカー完備
・社有車貸与 ※施工管理職に限る
・制服貸与 ※施工管理職に限る

【その他】
・3ヶ月に1度の社内シャッフル懇親会
(全額会社負担)
・iPad支給(職種により)
・デュアルディスプレイで業務効率UP
・クラウドサービス利用で業務効率化
(Google WorkspaceやChatwork)

採用までのプロセス

STEP 1:書類選考
STEP 2:面接(対面・オンライン)
STEP 3:オファー面談
STEP 4:内定
※カジュアル面談受付中
※遠方の方は、オンライン面接可
※面接日時、入社時期はご相談に応じます。

同業同職種のご経験をお持ちの方は待遇面考慮しています
あなたの経験とスキルを存分に活かしてご活躍頂きたいため、待遇面は考慮しており、ご経験者の方は基本的に前年度の年収の100%以上を保証します。
当社は、お客様の笑顔を作るために、まずは私たちから信州のくらしと、仕事を楽しむ事を大事にしております。
※前職での引越手当などの特別な支給額などを含まないものとする
※県外からのU・Iターン応募の場合は、現勤務地域と長野県の物価・給与水準の違いを考慮の上提示します。
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Message

メッセージ

「一流の志事」
「仕える」のではなく 「志す」志事
プロフェッショナルとは 志・挑戦と共にある

サンプロは「信州の暮らしをデザインする」というスローガンのもと、
信州の人をしあわせにし、地域に貢献できるデザインをおこなってまいりました。

プロフェッショナルが集まる、志を持ったブランド企業として着実に進化を遂げながら、
私たちは今まさに「地方都市の住生活事業会社」という枠を突破しようとしています。

マイノリティを恐れない自由な挑戦。その先にあるものは “成功”か “成長”のみです。

信州からの発信が、日本や世界の一番であっていい。
信州を、世界を、より良いものへ。

株式会社サンプロ
代表取締役
青栁 弘昭

よくあるご質問

  • 二級建築士の資格がなくても応募できますか?

    はい。資格がなくても、実務経験がございましたらご応募いただけます。

  • まだ、転職を検討段階なのですが、応募は可能ですか?

    はい。
    現在在職中の方からの応募ももちろん受け付けております。
    応募前のカジュアル面談をさせて頂くこともできますので、まずはご応募いただけたらと思います。

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