【NEW OPEN】リフォーム・リノベーション提案営業(完全反響・インセンティブ充実)

  • 営業
  • リフォーム営業
    佐久市

仕事の概要

長野県内で高い信頼と認知度を誇るサンプロが、東信エリアの事業拡大に伴い【佐久市に新規出店】いたします。

新しいショールームの立ち上げメンバーとして、新拠点をともに創り上げていただく提案営業スタッフを募集いたします。

地域における高いブランド力と認知度により、日々多くのお問い合わせをいただいているため、営業活動は100%反響スタイルです。
自分から飛び込み営業を行ったり、電話をかけ続けたりする必要は一切ございません。
新規拠点にお越しになるお客様一人ひとりと、じっくり丁寧に向き合える環境です。

【具体的な業務内容】

  • ヒアリング・現地調査
    お住まいに関するお悩み(寒さ・間取り・使い勝手など)を丁寧にお聞きします。
  • 企画・プランのご提案
    社内の設計士や施工管理担当と連携し、最適なリフォーム・フルリノベーションをご提案します。
  • お見積り・工程作成
    工事内容に合わせた予算とスケジュールを組み立てます。
  • 進行管理・お引渡し
    工事の進捗は施工管理が行いますが、お引渡しまでしっかりサポートします。
  • アフターフォロー
    基本的に、アフターサービス担当へ引き継ぎますが、お引渡し後も定期的にお伺いし、長期的な信頼関係を築いていきます。

【取り扱う案件例】

  • 小規模リフォーム
    水まわり交換・手すり設置など(工期1日〜)
  • 大規模リノベーション
    断熱・耐震改修、増改築、フルリノベーション(工期3〜6ヶ月)

【未経験でも安心の教育体制】

建築に関する専門知識は、入社後に少しずつ身につけていただければ問題ありません。

「分からないことは誠実に調べ、お客様にお伝えする」という素直な姿勢があれば、着実に成長できます。

アパレルや接客業など、異業種から転職した先輩社員も第一線で活躍しています。

ココがポイント!

  • 業界を問わず、接客・販売・営業などで培ったコミュニケーション力

    アパレルや雑貨販売、異業種営業などで培われた「相手の話に耳を傾け、寄り添う力」が最大の強みとなります。

  • 新店舗を一緒に盛り上げていく前向きなチームワーク意識

    オープニングならではのフラットな環境で、仲間と協力しながら新しい店舗の土台を創っていけます。

  • お客様に対して誠実に向き合える素直さ・真面目さ

    分からないことも、誠意を持って確認・ご案内ができる姿勢がお客様からの信頼に繋がります。

  • 建築士やファイナンシャルプランナー(FP)などの資格・知識

    二級建築士(月1万円)や2級FP(月1万円)など、充実した資格手当(最大月4万円)で成果を還元します。

  • 社内の専門スタッフと協力してプロジェクトを進める連携力

    社内の設計士やインテリアコーディネーター、施工管理担当とタッグを組み、チーム一丸となってお客様の理想のお住まいを実現します。

専門知識の有無よりも、「お客様の暮らしを良くしたい」「新店舗で挑戦したい」という想いを大切に選考を行います。

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働く環境

  • チーム一丸となって成果を追求し、成長を讃え合う文化

    チーム一丸となって成果を追求し、
    成長を讃え合う文化

    経営方針発表会「SUNPRO VISION」を通じて、全社員が同じ目標に向かって団結。年度末には年間表彰式「サンプロAWARDS」を開催し、会社への貢献が大きい社員を表彰。
    個人の努力と成果を会社全体で讃え、チーム一丸となって成長していく文化が根付いています。

  • 最高のパフォーマンスを発揮するために

    最高のパフォーマンスを
    発揮するために

    iPhone支給やデュアルディスプレイ環境の整備により、効率的な業務遂行をサポート。フレックスタイム制度の導入で、個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
    最新のオフィス環境とエスプレッソマシンなどの充実した設備で、集中力を維持しながら生産性の高い仕事ができる環境が整っています。

  • 研修・資格取得支援制度。あなたの成長を全力でサポート

    研修・資格取得支援制度
    あなたの成長を全力でサポート

    充実した研修制度で入社後も継続的にスキルアップ可能。資格取得も全社をあげて応援し、社内有資格者による講座開催や勤務量調整などの手厚いサポートを実施します。
    資格取得祝金や資格手当も支給し、成長意欲に応える環境が充実。専門性を高めながらキャリアを築くことができます。

  • ONとOFFのメリハリがある充実したワークライフ

    ONとOFFのメリハリがある
    充実したワークライフ

    定期懇親会やSUNPROスポーツフェスティバルなど、社員同士の交流を深めるイベントを開催。部活動制度もあり、共通の趣味を持つ仲間と親睦を深めることができます。
    仕事に集中する時間と、リフレッシュする時間のバランスを大切にし、充実したワークライフを実現できる環境です。

ワークバランス

  • 月平均所定外労働時間
    月平均所定外労働時間
    22.3
    時間
  • 年間休日数
    年間休日数
    120
  • 平均有給休暇取得日数
    平均有給休暇取得日数
    9.96
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求める人物像

  • 佐久市の新規出店オープニングメンバーとして、新しい拠点づくりに前向きに取り組める方

  • お客様を自分のご家族のように大切に思い、誠心誠意ご要望に応えたい方

  • 単に商品を販売するのではなく、お客様の理想の暮らしや背景に共感してご提案ができる方

  • 知らないことも正直に認め、周りに質問したり調べたりしながら素直に成長できる方

  • 長野・佐久の地域社会に根ざし、チームの一員として長く安心感を持って働きたい方(U・Iターン歓迎)

募集要項

給与

月給240,000円 〜 540,000円 + 受注インセンティブ + 各種手当
※固定残業代 62,400円(45.9h)を含み、超過分は別途支給
【各種手当】
・受注インセンティブ
契約件数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給します。
・資格手当
(2,000円~40,000円/月)
二級建築士…10,000円/月
2級ファイナンシャル技能士…10,000円/月
AFP…7,000円/月
・通勤手当(月額38,700円まで)
・役職手当
・赴任費用手当※規程支給
(引越費用 最大10万円、赴任一時金 10万円等)
・通信手当(職種によりiPhone貸与)

賞与

年2回(4月/10月)
※半期(6か月)毎の担当物件のお引渡し金額に応じて支給

昇給
年1回
資格

■普通自動車免許
■営業職経験
(業界問わず)

✨歓迎する資格】
■二級建築士
■ファイナンシャル技能士
└ 1級 / 2級
■AFP資格

✨こんな方を求めています!】
■家づくりの仕事を極めたい方
■仕事もプライベートも充実させたい方
■「ヒトの幸せ」を考えられる方
■信州が大好きな方
■県外在住の方からの応募歓迎!

勤務地

株式会社サンプロ 佐久ショールーム(仮称)
長野県佐久市内

※オープン前の研修期間中は、近隣の既存拠点で実施
断熱リノベーションモデルハウス 紬
〒386-0151 長野県上田市芳田1313-2

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00)
※基本9:00~18:00 休憩60分

年収例

アパレル雑貨販売職経験5年 20代
入社3年目 年収450万(月給30万+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)

法人営業経験5年 30代
入社3年目 年収500万(月給32万+受注インセンティブ+実績賞与+資格手当)

休日

・完全週休2日制(毎週火曜・水曜)
・長期休暇(GW・夏季・年末年始)
・有給休暇

【その他休暇制度】
・結婚お祝い休暇(7日)
・お子様の結婚お祝い休暇(2日)
・忌引き休暇(2日~5日)
・その他休暇制度
(生理休暇
(産前産後休暇-復帰率100%
(育児/介護休業
(認定休暇

年間休日

120日

各種手当・制度・福利厚生

【各種手当】
・受注インセンティブ
(職種により契約件数又は契約金額に応じて契約翌月の給与支給時に支給)
・資格手当
(2,000円~40,000円/月)
・通勤手当(月額38,700円まで)
・役職手当
・赴任費用手当※規程支給
(引越費用 最大10万円、赴任一時金 10万円等)
・通信手当(職種によりiPhone貸与)

【制度】
・退職金制度
・結婚祝金制度(30,000円~50,000円)
・出産祝金制度(30,000円)
・入学祝金制度(5,000円~10,000円
※幼稚園or保育園入園時、小学校・中学校入学時
・傷病見舞金制度(10,000円~30,000円)
・ファミリープライス制度(社員割引制度)
・フレックスタイム制度(職種より規定あり)
・時短勤務制度(パート・嘱託)
・社宅制度(規程あり)
・産前・産後休暇制度
・育児休業制度
<子育て支援充実!復帰率100%>

【福利厚生】
・社会保険完備
(厚生年金/社会保険/雇用保険/労災保険)
・マイカー通勤可能(無料場完備)
・社有車貸与 ※施工管理職に限る
・定期健康診断
・ストレスチェック
・各店舗コーヒーメーカー完備
・制服貸与(春夏シーズン・秋冬シーズン)
※施工管理職に限る

【その他】
・3ヶ月に1度の社内シャッフル懇親会
(全額会社負担)
・iPad支給(職種により)
・デュアルディスプレイで業務効率UP
・クラウドサービス利用で業務効率化
(Google WorkspaceやChatwork)

採用までのプロセス

STEP 1:書類選考
STEP 2:面接(対面・オンライン)
STEP 3:オファー面談
STEP 4:内定
※カジュアル面談受付中
※遠方の方は、オンライン面接可
※面接日時、入社時期はご相談に応じます。

経験をお持ちの方は待遇面考慮しています
あなたの経験とスキルを存分に活かしてご活躍頂きたいため、待遇面は考慮しており、ご経験者の方は基本的に前年度の年収の100%以上を保証します。
当社は、お客様の笑顔を作るために、まずは私たちから信州のくらしと、仕事を楽しむ事を大事にしております。
※前職での引越手当などの特別な支給額などを含まないものとする
※県外からのU・Iターン応募の場合は、現勤務地域と長野県の物価・給与水準の違いを考慮の上提示します。
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メッセージ

「一流の志事」
「仕える」のではなく 「志す」志事
プロフェッショナルとは 志・挑戦と共にある

サンプロは「信州の暮らしをデザインする」というスローガンのもと、
信州の人をしあわせにし、地域に貢献できるデザインをおこなってまいりました。

プロフェッショナルが集まる、志を持ったブランド企業として着実に進化を遂げながら、
私たちは今まさに「地方都市の住生活事業会社」という枠を突破しようとしています。

マイノリティを恐れない自由な挑戦。その先にあるものは “成功”か “成長”のみです。

信州からの発信が、日本や世界の一番であっていい。
信州を、世界を、より良いものへ。

株式会社サンプロ
代表取締役
青栁 弘昭

よくあるご質問

  • 転職時の給与はどのように決まりますか?

    最終面接まで進んでいただいた後、前職の収入がわかる資料をご提出いただきます。
    その資料と、キャリアや資格などを最大限考慮し、条件提示を致します。(オファー面談を設定)

  • 建築士の資格は必須ですか?

    いいえ。必須ではありません。
    営業職のご経験があれば、ご応募いただけます。

  • 仕事内容をもう少し詳しく知りたいのですが…。

    ご安心ください。当社では、選考に進む前に「カジュアル面談」をご用意しています。
    これは、あなたが抱える疑問や不安を解消し、入社後のイメージを具体的にするための場です。
    (オンライン・対面可)

    【カジュアル面談でできること】
    ●現役スタッフと直接対話
    ご興味のある営業設計職で現在活躍しているスタッフと実際にお会いいただけます。
    ●仕事内容を深掘り
    求人原稿だけでは伝えきれない、リアルな仕事内容や一日の流れを詳しくお話しします。
    ●働き方をクリアに
    当社の働き方や社内の雰囲気など、あなたのご不安な点や不透明な部分をすべてクリアにしてください。

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