サンプロ リクルート

JOB TYPE募集職種

hello,MONSTER来たれ、トガったモンスター

土地・中古住宅・新築を取り扱う不動産コンサルタント

Consultant

松本支店（松本市村井町南）

仕事の概要

不動産コンシェルジュとして、主に土地、戸建（新築・中古）、マンションなどの売買業務を行います。
お客様の土地や建物の「売りたい」「買いたい」をヒアリングし、お客様の目的・ご要望に合わせて最適な提案をお願いします。
自分で考え、行動できるため成長スピードが早い提案型のお仕事です。

【取り扱うのは…】
土地・新築建売住宅・中古住宅・マンションなどと多岐に渡りますが、当社へご相談に見えたお客様への反響営業が主体となります。

【具体的な仕事内容】
▼土地や中古住宅などの物件探しと契約
土地や物件を売りたいと考えているお客様に対し、不動産の詳細や売出価格の希望をお聞きし、売却依頼を受けます。
▼土地や中古住宅などを探しているお客様へのご提案
新築に向け土地探しから進めていかれるお客様や、中古住宅をお探しのお客様へご希望をお聞きし、物件の紹介･ご案内をして頂きます。
▼購入後のアフターサポートなど

＜具体的な仕事の流れ＞

▼アポイント取得

自社サイトや不動産ポータルサイトからお問合せをいただいたお客様へ電話を入れ、希望エリアや条件などお問合せ内容をお聞きし、当社のショールームにお越しいただく日程を調整します。

▼ご提案

ご来店いただくまでに、希望条件をもとに、いくつかの物件をピックアップしまします。 WEB、あるいは直接お会いしてお客様の状況やお悩みをヒアリングをしながら、お客様にあった住まいづくりをご提案します。 不動産購入は物件以外にも様々な諸費用が必要です。住宅ローンやご予算など、資金計画についても不安のないようアドバイスします。

▼物件選び＆物件案内

新築･中古の戸建物件、中古マンション･土地など、ご希望価格、条件などをお聞きしてご希望にあった物件をご提案します。 実際にお客様を現地にお連れし、物件や周辺の環境等についてご案内いたします。

▼ご契約へ！

お客様が気に入った物件に出会えたら、契約となります！住宅ローンや残代金のお支払い、鍵の引き渡しなどを行います。

▼アフターフォロー

購入後、リフォームや新築との連携をサポートしていきます。当社は購入後もお客様との関係性を大切にしています。

 

＜仕事のポイント＞

★個人プレーではなく、チームプレー！ 不動産営業は単独で動くイメージが強いですが、私たちは、事務スタッフや新築部門、リフォーム部門とのやりとりもあり、チーム制で働いています。 コミュニケーションやチームワークを大切にできる方を求めています。

★業務の幅を広げ、スキルアップが叶います！ 当社は、不動産仲介事業の他、建売分譲事業、買取事業…と業務の幅を広げており、着実にスキルアップができる環境です。 また、土地や投資用不動産に関する売却仲介業務や相続などに関わる資産コンサルティングにもチャレンジできます。 不動産業界での実務経験がある方にとっては、今までとは違うスタイルで、より顧客満足を目指せる環境です。

★コンサルティングに集中できる環境！ 当社は、完全反響営業型の営業スタイル。当社の自社サイトの会員登録数は16000人を超え、月間平均20,000PVを超える自社人気サイトを運営しています。 また当社が掲載する各ポータルサイトからの物件反響件数は、月間70～120件あり、コンサルティングに注力できる環境が整っています。

★物件・顧客管理システムを活用できるから、成果につながりやすい！ 当社では物件と顧客管理を一括管理できるシステムを導入していますので、追客管理の見える化・効率化を可能にしています。 成果目標達成の為のマネージャーによるバックサポートも充実していますので、成果につながりやすいです。

身につくスキル

◎不動産売買や仲介業務
◎住宅ローンなどの資金調達などに関する専門知識
◎空き家や空き地を有効活用する企画力など問題解決能力

募集要項・応募フォームへ

お客様の笑顔あふれるくらしをデザインしてみませんか？

サンプロでは、新築・リノベーション・不動産の「トータル住生活事業」を手がける建築設計事務所として、リフォームから始まった1996年の創業以来、増収を続けています。不況という逆風の中で、ただ家をつくり続けてきただけでは、業績を伸ばし続けることは難しかったでしょう。

私たちは、「理想のくらし」を思い描くお客さまに真摯に寄り添いながら、自然豊かな里山のくらし、利便性の高い街のくらし、それぞれの良さが活きる“信州のくらし”をデザインしています。

お客さまからも高い評価と厚い信頼をいただき、リフォーム部門としては6年連続県内企業売上No.1を達成。さらなる飛躍を目指し、新規出店、新規事業と成長中の当社で、次なるステージへと一緒に踏み出してくれる新しい仲間を募集します。

あなたのヒラメキとチャレンジでお客さまの笑顔あふれるくらしをデザインしてみませんか？

MESSAGE長野県を代表するブランド企業へ

「仕える」のではなく
「志す」志事
プロフェッショナルとは
志・挑戦と共にある

サンプロは長野県塩尻市に本社を置き、住生活事業を展開する会社です。
2000年創業のまだ新しい会社ですが、健全な経営を続け、
この時代の地方企業としては飛躍的に成長しています。
その理由は「仕事」を「志事」と捉える精神。
この精神が生活者の皆さまの共感につながり、サンプロへのご支持につながっているのだと考えています。

2017年サンプロはさらなる飛躍のため、企業ブランドを新しくしました。
「信州のくらしをデザインする」を掲げ、
「住生活に関わるモノ・ハードの提供」から「信州に笑顔あふれるくらし・ソフトの提供」へ。
今まさに「住生活事業の会社」という枠自体をも突破しようとしています。

トガったモンスターと社員を形容するサンプロは挑戦の気質に溢れています。
マイノリティを恐れず自由に挑戦する。挑戦の先にあるものは成功か学びという成長だけ。

社会や地域への貢献は会社の存在意義そのものです。
私たちはこれからもヒラメキとチャレンジで、この愛すべき信州に「笑顔あふれるくらし」をデザインしていきます。

信州からの発信が日本や世界で一番であっていい。
信州を、世界を、より良いものへ。

来たれトガったモンスター
信州から、そんな企業を共に創りましょう。

株式会社サンプロ　代表取締役　青栁　弘昭

CULTURE福利厚生・社内制度

  • 資格取得支援制度

  • 研修制度
    共育カレッジ

  • 定期懇親会
    （費用全額会社負担）

  • 経営方針発表
    サンプロVISION

  • サンプロスポーツFestival

  • 表彰制度
    サンプロAWARDS

  • iPad支給&
    デュアルディスプレイ環境の提供

  • クラウドサービス利用による
    業務効率化

  • 文化部・運動部

GUIDELINES募集要項

                               
給与 月給233,000円 ～ 540,000円 ※経験・能力考慮の上決定します。
賞与 年2回（4月/10月）
昇給 年1回
資格 ・普通自動車免許をお持ちの方
・宅地建物取引士（宅建）をお持ちの方
・何かしらの営業経験をお持ちの方（業界・年数は不問です）
・パソコンの基本操作（ワード・エクセル・パワーポイント）ができる方

★地元長野県の方もUターン、Iターン、Jターン希望者も大歓迎！
★不動産に関わる知識は入社後にしっかりレクチャーするので、不動産業界の経験が無い方も挑戦していただけます。

【歓迎する資格スキル】
・不動産仲介、売買の経験、または賃貸営業経験をお持ちの方
・ファイナンシャルプランナー （ FP1級 / FP2級 / FP3級 ）

【求める人材】
・営業、業界未経験者、Uターン、Iターン、Jターン歓迎
・コミュニケーション能力に自信がある方
・不動産売買に意欲が溢れる方で、会社とともに成長して行きたい方
勤務地 サンプロ松本支店／松本市村井町南4-1-4
★塩尻北ICより松本方面へ車で3分、19号線沿い ジープ松本店様向かい
勤務時間 9:00～18:30（休憩10:00～10:15、12:00～13:00、15:00～15:15）
休日休暇週休2日(毎週火曜・水曜・ＧＷ・夏季・年末年始）
有給休暇・慶弔休暇
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備（厚生年金/社会保険/雇用保険/労災保険）
◆定期健康診断
◆賞与年2回（4月/10月）
◆育児取得実績有
◆産前産後休業制度、育児休業制度（利用実績有り）
◆育児短時間勤務制度（最大小学6年生まで利用実績有）
◆時短勤務（パート・嘱託）
◆退職金制度
◆慶弔見舞金制度
◆資格手当（2,000円～40,000円／月）
◆資格合格祝い金制度（50,000円～200,000円)
◆マイカー通勤可能（駐車場無料）
◆交通費支給（月額40,000円まで）
◆服装自由（ドレスコード有り）
◆iphone貸与（顧客担当職種に限定）
◆オフィス内禁煙・分煙
◆エスプレッソマシン
◆社員割引制度
【このほかにも】
◎3ヶ月に1度の社内シャッフル懇親会（全額会社負担）
◎iPad支給（職種により）
◎クラウドサービスを全員利用で業務効率化
◎資格取得支援や「社内共育カレッジ」でスキルUP!
　→建築士、宅建士など、社内有資格者が講座を定期開催！資格取得を応援する社風
◎SUNPRO STANDARDトレーニング研修
　→基本接客マナーから、働く姿勢・考え方を身に着ける研修を行っています。
◎マイスターカレッジ
    →サンプロ人としてのキャリア形成研修（人間力・営業力・各種知識習得）
◎大規模な社内イベントで従業員同士の交流を深めています
　 →スポーツフェスティバル、経営方針発表会、社内懇親会、社員表彰、社員忘年会
◎社内部活動
　→文化系、運動部系合わせて10の部活動に、会社が活動支援金を支給しています。
　様々な制度や取り組みで、充実の福利厚生と働きやすい環境を整えています。
選考の流れ 【書類選考】
ご応募頂いた内容を元に書類選考を実施します。
※できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください！
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【面接】
※得意なこと、当社で挑戦したいことなどをお聞かせ下さい。
※遠方の方は、オンライン面接も実施しています。
　県外からUターン、Iターン希望の方もご応募お待ちしています。
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【内定】
一緒に働けることを楽しみにしています。

※面接日時、入社時期はご相談に応じます。
現在就業中の方も積極的にご応募ください！
応募方法 下記エントリーフォームよりご連絡ください。

必須希望職種

下記、募集職種から希望される職種を選んで下さい。（複数回答可）
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